Veelgestelde vragen

• Wat is employee advocacy in deze context?

  Employee advocacy betekent dat medewerkers content van de organisatie delen via hun eigen netwerk, op een manier die past bij hun eigen profiel en stijl. Voor employer branding helpt dat om zichtbaarheid geloofwaardiger en persoonlijker te maken.

• Op welke platformen is Voice beschikbaar?

  Voice is beschikbaar voor LinkedIn, X en Bluesky.

• Waarom is employee advocacy relevant voor employer branding?

  Omdat arbeidsmarktcommunicatie vaak sterker werkt via mensen dan via alleen corporate kanalen. Medewerkers maken een werkgeversverhaal zichtbaarder, menselijker en herkenbaarder.

• Voor welke organisaties is deze oplossing vooral geschikt?

  Voor middelgrote en grote organisaties die employer branding structureel willen organiseren en daarbij meerdere teams, stakeholders en ambassadeurs willen betrekken.

• Moeten medewerkers verplicht posten?

  Nee. Een structurele advocacy-aanpak werkt juist beter wanneer medewerkers ruimte houden om content te beoordelen, aan te passen en op hun eigen manier te delen.

• Hoe meet je of employee advocacy effect heeft?

  Dat meet je onder meer via adoptie, opens, clicks, engagement en prestaties van gedeelde posts. Zo krijg je beter zicht op welke content werkt en hoeveel beweging employee advocacy daadwerkelijk oplevert.