Software Development Manager

Ben jij een enthousiaste manager, wiens hart sneller gaat kloppen van het ontwikkelen van teams en mensen binnen een dynamische omgeving? En heb je ook nog eens uitgebreide kennis van technologie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Software Development Manager heb je een leiderschapsrol binnen onze IT afdeling, als people manager ondersteun en faciliteer je het werk van onze multidisciplinaire ontwikkelteams. Jij bent verantwoordelijk voor het coachen, aannemen en begeleiden van je teams en de individuele medewerkers. Hierbij hechten wij waarde aan het geven van open en eerlijke feedback, het bevorderen van groei en het identificeren van talent binnen je teams. 

Samen met je teams ben je betrokken bij het opstellen van het jaarplan en de OKR’s (Objective and Key Results) voor jouw afdeling en borg je hiervan ook de voortgang, signaleer je tijdig de eventuele bottlenecks en speel je daarop in. Je adviseert en begeleidt collega’s hierin proactief, zowel op organisatorisch als op technisch vlak. Je stelt prioriteiten, je maakt keuzes, en bewaakt de kwaliteit van het werk van je teams. Je initieert projecten en zoekt draagvlak om deze projecten te realiseren en te implementeren. Daarnaast zorg je voor een optimale samenwerking binnen de organisatie tussen de IT afdeling en de business.

Als Manager Software Development ben je verantwoordelijk voor een aantal software development teams, neem je plaats in het IT-management en rapporteer je aan de directie.

Wat heb je daarvoor nodig?

Jij bent een gedreven en daadkrachtige (IT) manager, met een open en heldere manier van communiceren. Daarnaast ben je ondernemend, durf je besluiten te nemen en ben je een kartrekker die zorgt dat het voor elkaar komt. Jij bent pragmatisch, technisch onderlegd en je begrijpt dat met elke technische beslissing een zakelijke behoefte moet worden vervuld. Jij bent dan ook in staat om technische ontwikkelingen te vertalen naar concrete IT oplossingen en hierin zoek je actief de samenwerking met je collega’s.

Daarnaast ben je een inspirator en motivator en stimuleer je actief verdere persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. Ook ben je iemand die altijd op zoek is naar nieuwe ideeën en technologieën en je bent gericht op vernieuwing. Drive, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en creativiteit zijn karaktereigenschappen die jou omschrijven.

 

Verder heb je:

  • een bachelor of master technische bedrijfskunde, computer ccience of vergelijkbaar;
  • minimaal 5 jaar ervaring (bij voorkeur als teamlead of manager) binnen de IT;
  • ervaring met schaalbaarheid en high performance;  
  • kennis van moderne software ontwikkeling;
  • ervaring binnen een agile werkomgeving;
  • sterke communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • bij voorkeur een aantal jaar werkervaring binnen een SaaS omgeving;
  • bij voorkeur ervaring met microservices architectuur.

 

Wat hebben wij je te bieden?

Je komt te werken in een stimulerende omgeving, vol met (technische) uitdagingen met een team bestaande uit gedreven, slimme collega’s. We hebben een sterke focus op agile way of working. Overeenkomstig werken we in korte sprints en gaan we steeds sneller live met continuous delivery en testautomatisering.

We hebben ook veel aandacht voor het ontwikkelen van jouw talent: we hebben een training budget waarmee je verschillende trainingen en cursussen kunt volgen. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor midden in Eindhoven centrum, naast het treinstation met een dynamisch uitzicht over de stad. Natuurlijk krijg je een goed salaris en aantrekkelijke benefits.

 

Interesse?

Dat is goed nieuws! We kijken er naar uit om jouw cv en motivatiebrief te ontvangen!